2022年女性网络安全就业占比提高至25%
根据网络犯罪杂志的最新调查报告，2022年预计全球25%的网络安全工作由女性担任，高于2019年的20%和2013年的10%（上图）。
报告预测，到2025年女性将占全球网络安全劳动力的30%，2031年将达到35%。女性网络安全人才的就业领域不限于企业网络安全，还包括物联网、工业物联网和工控安全，足迹遍布医疗、汽车、航空、军事等关键行业的网络安全防御阵地。
报告指出，女性网络安全人才稀缺情况正在改善，但还远远不够。
Cybersecurity Ventures估计，2022年将有350万个网络安全职位空缺，该数字到2025年将保持稳定。
“女性了解网络安全”，知名网络安全记者兼网络犯罪杂志《女性了解网络安全2022年报告》的作者查理·奥斯本(Charlie Osborne)表示，“女性了解技术，能力不亚于男性，但歧视、缺乏意识以及未能鼓励下一代将网络安全作为一种有吸引力的职业道路，导致进入该领域的女性减少。”
在网络安全领域的高级管理者中，性别差距依然是巨大鸿沟。研究发现，在财富500强企业中，仅有17%的首席信息安全官(CISO)由女性担任，在全部500个CISO职位中，女性CISO只有85位。
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